| dc.contributor | Alvarez de Khon, María Cristina | |
| dc.creator | Paba Vélez, Jorge Iván | |
| dc.date | 2020-12-26T14:53:09Z | |
| dc.date | 2020-12-26T14:53:09Z | |
| dc.date | 1984 | |
| dc.date | 1984-06 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-29T19:17:34Z | |
| dc.date.available | 2023-08-29T19:17:34Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10726/3340 | |
| dc.identifier | ADM / P113a 1984 | |
| dc.identifier | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.identifier | reponame:Biblioteca Digital - CESA | |
| dc.identifier | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8516671 | |
| dc.description | La ausencia en el trabajo puede tener por causa una multitud de factores. No obstante, el tipo más importante de ausencia desde el punto de vista de la seguridad de higiene es el atribuible a la enfermedad común. El fenómeno del ausentismo por enfermedad podría quizás disminuir sé, por ejemplo, por medio de campañas de educación y salubridad al tiempo que rebajando la indemnización por enfermedad y dando una gratificación a los trabajadores que durante un periodo de tiempo no se hayan ausentado. En todas las plantas del país, permitido detectar las causas y efectos del ausentismo en el diario miento de las empresas, cuyos principales resultados y conclusiones se encuentran plasmados en el estudio. | |
| dc.description | Definición de ausentismo. Objetivo. Formulación de hipótesis. Por qué el ausentismo es un problema gerencial. Ausentismo por enfermedad. Ausentismo en la sociedad industrial. Análisis por cervecerías. | |
| dc.description | Administrador de Empresas | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.description | EMMF | |
| dc.format | 217 páginas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Administración de Empresas | |
| dc.publisher | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.rights | Acceso restringido | |
| dc.subject | 658.3122 Períodos de permiso y descanso | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Relaciones industriales | |
| dc.subject | Derechos de la administración | |
| dc.subject | Trabajo y trabajadores | |
| dc.subject | Ausentismo laboral | |
| dc.subject | Licencias por enfermedad | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Motivación del empleado | |
| dc.title | El ausentismo como noxa de la industria | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.coverage | Colombia | |
