dc.contributor | Rubio, Edgar | |
dc.creator | Martin, Nicolás | |
dc.date | 2022-12-14T01:06:44Z | |
dc.date | 2022-12-14T01:06:44Z | |
dc.date | 2015-02 | |
dc.date.accessioned | 2023-08-29T19:17:25Z | |
dc.date.available | 2023-08-29T19:17:25Z | |
dc.identifier | http://hdl.handle.net/10726/4868 | |
dc.identifier | ADM / M379 2015 | |
dc.identifier | instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
dc.identifier | reponame:Biblioteca Digital - CESA | |
dc.identifier | repourl:https://repository.cesa.edu.co/ | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8516622 | |
dc.description | El fin principal de este trabajo es poder contar paso por paso cómo es el proceso de selección para poder concretar con la entrega de los premios a esas personas y empresas quienes han trabajado muy fuerte para poder ser reconocidos por estos prestigiosos premios. Comentando los pasos que se llevaron a cabo como practicante en El Tiempo, se identificará y generará un análisis DOFA, herramienta la cual identificará y propone mejoras a los procesos que se llevan a cabo para seleccionar a los ganadores de este premio.
A lo largo del desarrollo de este trabajo, se divide los capítulos de acorde a los procesos que se llevan para escoger a los ganadores. Cronológicamente se explica detalladamente cuales fueron las funciones como practicante en El Tiempo para que podamos finalizar con capítulos dedicados a la identificación y análisis para terminar el trabajo con recomendaciones personales de cómo mejorar ciertos rasgos. | |
dc.description | Conformación del equipo de trabajo. Objetivos y actualizaciones. Apertura de convocatoria. Evaluación de Formularios. Entrevistas. Presentaciones. Informes. Ceremonia Premios Portafolio. Análisis DOFA. Identificación de puntos críticos. Recomendaciones. Conclusiones. | |
dc.description | Administrador de Empresas | |
dc.description | Pregrado | |
dc.format | 40 páginas | |
dc.format | application/pdf | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Administración de Empresas | |
dc.publisher | Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
dc.rights | Acceso restringido | |
dc.subject | Portafolio | |
dc.subject | 658.3 Administración de personal | |
dc.subject | Administración de personal | |
dc.subject | Administración de incentivos | |
dc.subject | Departamentos de personal | |
dc.subject | Motivación del empleado | |
dc.subject | Economía | |
dc.subject | Diarios | |
dc.subject | Medios de comunicación de masas | |
dc.subject | Prensa | |
dc.subject | Medios digitales | |
dc.title | Propuesta para el mejoramiento de los Premios Portafolio Informe monográfico de la Práctica Empresarial | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |