Gobierno corporativo como factor esencial para la alineación de intereses en empresas familiares en proceso de sucesión gerencial: caso de estudio.

dc.contributorPiñeros Castaño, Sara Giovanna
dc.creatorAbril Blanco, William Leonardo
dc.date2020-07-01T15:13:55Z
dc.date2020-07-01T15:13:55Z
dc.date2020-06-10
dc.date.accessioned2023-08-29T19:10:15Z
dc.date.available2023-08-29T19:10:15Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10726/2483
dc.identifierMBA / AB163g 2020
dc.identifierinstname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifierreponame:Biblioteca Digital - CESA
dc.identifierrepourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8514229
dc.descriptionEl documento aborda la experiencia una empresa familiar que se encuentra en un proceso de transición del liderazgo gerencial hacia la segunda generación. El propósito es introducir los aspectos esenciales de una situación empresarial en el ambiente de clase para motivar la toma de decisiones.
dc.descriptionIntroducción ; Sociedades de familia y gobierno corporativo ; Fundamentación teórica del caso de estudio ; Metodología ; SuperAseos: primera sucesión gerencial y caos familiar ; Notas de Enseñanza ; Objetivos educativos ; Esquema de discusión ; Claves para la resolución del caso ; Conclusiones.
dc.descriptionMagíster en Administración de Empresas, CESA.
dc.descriptionThe document addresses the experience of a family business that is in a process of transition from managerial leadership to the second generation. The purpose is to introduce the essential aspects of a business situation into the classroom environment to motivate decision making.
dc.format43 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherMaestría en Administración de Empresas - MBA
dc.publisherColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rightsAcceso restringido
dc.subjectTeoría de agencia
dc.subjectGobierno corporativo
dc.subjectEmpresas de familia
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectGobierno corporativo - Investigaciones
dc.subjectAdministración de empresas familiares - Estudio de casos
dc.subjectInnovación empresarial
dc.subjectLimpieza industrial - Estudio de casos
dc.subjectÉxito empresarial
dc.titleGobierno corporativo como factor esencial para la alineación de intereses en empresas familiares en proceso de sucesión gerencial: caso de estudio.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Caso de estudio - Maestría
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typehttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.coverageBogotá, D.C. - Colombia
dc.coverage2019-2020


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