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Efecto de la incorporación de políticas inclusivas LGBTI dentro de las multinacionales
Registro en:
ADM00720 / SA111e 2017
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
reponame:Biblioteca Digital – CESA
Autor
Saavedra Molina, David
Resumen
El objetivo general del presente trabajo es explorar el efecto que han tenido para las empresas las políticas de inclusión LGBTI, para generar una propuesta de valor para que los empresarios colombianos incrementen su utilidad, reduzcan costos y aumenten la afiliación de clientes con la marca. Introducción. Capítulo 1. Necesidades principales de la comunidad lgbti dentro de las empresas. Políticas actuales lgbti dentro de las empresas. Capítulo 3. Efecto de las políticas inclusivas lgbti en las utilidades de las multinacionales y la retención del talento humano. Conclusiones. Glosario. Bibliografía. Tablas. Tabla de ilustraciones. Tabla de anexos. Administrador de Empresas Pregrado