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Reclutamiento para dos generaciones en GlaxoSmithKline Canadá
Registro en:
ADM00610 / G212r 2017
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
reponame:Biblioteca Digital – CESA
Autor
García Zerda, Laura
Resumen
Canadá es un país que se caracteriza por tener un gran porcentaje de Baby Boomers en su población, esto afecta de manera directa la sociedad y economía del país (Statistics Canada, 2015). Los Baby Boomers los podemos definir como aquellas personas nacidas entre 1946 y 1964. Al 2014, se estimó que el 30.8% de la población canadiense eran personas mayores de 55 años (CIA, 2015). Introducción. Marco Teórico. Análisis Generacional en el Trabajo. Análisis del Sistema de reclutamiento actual de GSK Canadá. Sistema de pensiones en Canadá. Desempleo en los Millennials en Canadá. Análisis de perfiles profesionales. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía. Administrador de Empresas Pregrado