Se compilan las unidades 1 a la 9 de la serie “Administración de personal” en la que se describen las siguientes temáticas: elementos y procedimientos para vinculación y ubicación de personal, manejo de sistemas de salarios en una empresa, liquidación y pago de prestaciones; concepto, necesidad y contenido de un reglamento de trabajo, aplicación y uso de registros e informes estadísticos, resolución de conflictos internos, desvinculación e indemnización, finalmente se describe como diseñar una estructura organizacional para el manejo de personalUnits 1 to 9 of the series "Personnel Administration" are compiled in which the following topics are described: elements and procedures for linking and locating personnel, management of salary systems in a company, liquidation and payment of benefits; concept, need and content of a work regulation, application and use of statistical records and reports, resolution of internal conflicts, disengagement and compensation, finally describes how to design an organizational structure for the management of personnelVinculación -- Pagos -- Liquidación y pago de prestaciones -- Régimen disciplinario -- Registros e informes -- Sindicatos -- Convenciones colectivas -- Desvinculación -- Estructura y funcionesna381 páginas