La Guía resume las responsabilidades empresariales en cinco grandes categorías: Corporativas, Laborales, Contables, Tributarias y Cambiarias. Su cumplimiento resulta de gran relevancia para la adecuada gestión de las empresas, de acuerdo con la normatividad vigente. Adicionalmente, el documento contiene, para cada obligación, un apéndice normativo que permite ampliar la información. De eta forma, cada empresario podrá determinar los requisitos que le apliquen, de acuerdo con las condiciones particulares de su empresa.