dc.contributorAstorga Rojas, Luis Diego
dc.contributorSalas Bahamón, Luz Magdalena
dc.creatorRicaurte Osorio, Andrés Mateo
dc.date.accessioned2023-04-13T13:58:35Z
dc.date.accessioned2023-08-28T22:12:07Z
dc.date.available2023-04-13T13:58:35Z
dc.date.available2023-08-28T22:12:07Z
dc.date.created2023-04-13T13:58:35Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/63979
dc.identifierhttps://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.63979
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8487945
dc.description.abstractSiendo una época de transformación digital en todo el mundo, el uso de las TIC se ha vuelto fundamental en la vida de la mayoría de las personas, convirtiendo estas tecnologías en especial el internet, un agente de cambio en la forma de ver el mundo. En este trabajo se estudia el efecto diferencial que tuvo el COVID-19 sobre el mercado laboral en unos departamentos de Colombia, dependiendo de los niveles de cobertura de internet departamental. Se estableció un modelo de probabilidad lineal con datos rezagados de cobertura de internet para solucionar posibles problemas de endogeneidad. Encontrando así que un aumento de 1 punto porcentual en la cobertura de internet representa un aumento en la probabilidad de estar empleado de 0.194 puntos porcentuales para el año del 2021, siendo 0.086 puntos porcentuales más en comparación con el año 2018. Concluyendo que la cobertura en internet toma aún más relevancia en la probabilidad de estar empleado luego de la pandemia del COVID-19.
dc.languagespa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisherMaestría en Economía
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectDesempleo
dc.subjectCovid19
dc.subjectInternet
dc.subjectGenero
dc.titleCómo afectó el Covid-19 al empleo de manera diferencial a zonas con diferentes niveles de cobertura de internet en Colombia


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