RESUMEN: Este trabajo es una revisión sistémica de carácter cualitativo la cual se logra haciendo un paralelo entre los factores de éxito y las barreras en la implementación de los sistemas de gestión dela seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en Latinoamérica Mostrando el panorama actual de los SG-SST implementados en las empresas. El análisis se desarrolló en torno a subtemas que permean los SG-SST, aquellos factores relevantes que han sido determinados haciendo un análisis de los principales factores de éxito y barreras en la implementación a lo largo de los años. Algunos aspectos a tratar son el compromiso de la dirección, participación de los empleados, suministro de recursos financieros, entrenamiento, evaluación del riesgo, definición de responsabilidades, comunicación y difusión de actividades y resultados de SST. Se determinó de igual manera que a pesar de las insuficiencias en la implementación, teniendo en cuenta la realidad latinoamericana, aún existe un alto potencial para mejorar de manera teórica y práctica los SG-SST.ABSTRACT: This work is a qualitative systematic review and is achieved by making a parallel between the success factors and the barriers in the implementation of occupational health and safety management systems (OHSMS) in Latin America. current panorama of the OHSMS implemented in companies. The analysis was developed around subtopics that permeate the OHSMS, those relevant factors that have been determined by making an analysis of the main factors of success and barriers in implementation over the years. Some aspects to be addressed are the commitment of the management, employee participation, provision of financial resources, training, risk assessment, definition of responsibilities, communication and dissemination of activities and OSH results. It was also determined that despite the shortcomings in implementation, taking into account the Latin American reality, there is still a high potential to improve the OHSMS in a theoretical and practical way.