RESUMEN: El propósito del artículo es identificar, cuándo, en la ejecución de un contrato de prestación de servicios en el sector público, realmente, y a la luz del principio de la primacía de la realidad sobre las formas, se está desarrollando una relación laboral, que, diferente a lo previsto para los contratos de prestación de servicios, está revestida de prerrogativas prestacionales a favor del trabajador. Para ello, se acude al estudio de las figuras contenidas en el derecho laboral que regulan el principio de la primacía de la realidad sobre las formas; leyes, decretos, doctrina, y jurisprudencia de la Corte Constitucional Consejo de Estado, Sección segunda y tercera entre el 2018 y 2020. Para finalizar, se concluye que las entidades estatales evaden responsabilidades laborales a través de la suscripción indiscriminada de contratos de prestación de servicios.