La presente monografía tiene la finalidad de revisar sistemáticamente las opiniones de diferentes autores sobre los factores del comportamiento humano que afectan negativamente el desempeño en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con el objetivo de definir estrategias para abordar distintas metodologías de mejora en la ejecución segura de las actividades y los aspectos relevantes a intervenir desde las organizaciones que pueden ser determinantes para la implementación de estrategias efectivas en Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) y disminución de los accidentes laborales. El objetivo de esta monografía pretende por medio del análisis identificar los factores humanos que afectan el desempeño y revisar desde las metodologías encontradas proponer cual de las estrategias debería ser implementada teniendo en cuenta el componente humano.Resumen 5 Introducción 7 1. Desarrollo Temático 9 1.1 Marco Empírico 10 1.2 Marco Teórico. 14 2. Objetivos 16 2.1 Objetivo General 16 2.2 Objetivos Específicos 16 3. Marco Metodológico 16 3.1 Diseño 16 3.2 Búsqueda Bibliográfica 17 3.3 Criterios de Inclusión y Exclusión 18 3.4 Recuperación de la Información 19 4. Discusión. 20 4.1 Organización y estructura de los datos 20 4.2 Análisis de la información 22 4.3 Interpretación 27 4.4 Evaluación crítica 29 4.5 Contribuciones del autor 31 5. Conclusiones 32 Bibliografía 33The purpose of this monograph is to systematically review the opinions of different authors on the factors of human behavior that negatively affect the performance of Occupational Health and Safety (OSH), in order to define strategies to address different improvement methodologies. in the safe execution of the activities and the relevant aspects to intervene from the organizations that can be decisive for the implementation of effective strategies in Safety Based on Behavior (SBC) and reduction of accidents at work. The objective of this monograph intends through analysis to identify the human factors that improve performance and to review from the methodologies found to propose which of the strategies should be implemented taking into account the human component.