bachelorThesis
Bienestar laboral y salud mental de los trabajadores en la empresa Corra el Riesgo S.A.S.
Workplace Well-Being anOccupational well-being and mental health of workers in the company Corra el Riesgo S.A.S.
Registro en:
instname:Politécnico Grancolombiano
reponame:Alejandría Repositorio Comunidad
Autor
Castiblanco Salcedo, Diana Carolina
Ladino Delgado, Gustavo
Morales Casallas, Maria Carolina
Pico Espitia, Carlos Andrés
Rojas Reyes, Ingrid Gineth
Institución
Resumen
De acuerdo con la organización mundial de la salud (OMS-WHO), la salud mental es: “un estado de bienestar en el que la persona materializa sus capacidades y es capaz de hacer frente al estrés normal de la vida, de trabajar de forma productiva y de contribuir al desarrollo de su comunidad”, así pues las empresas debengenerar unas condiciones adecuadas para que sus trabajadores, produzcan sin generarles mayores afectaciones, sin embargo el peso, psicológico, del trabajo es una realidad en constante cambio ycrecimiento especialmente en estas épocas; se requiere de una participación activa de todos los actores en el entorno laboral para proteger a los trabajadores. El objetivo de esta investigación es determinar cómo el ambiente laboral y especialmente el bienestar laboral, en CORRA EL RIESGO SAS, apoya y genera oportunidades a sus colaboradores para mantener unas condiciones adecuadas en su salud mental. Teniendo claro este fin, la pregunta de investigación es: ¿Como influye la salud mental en el desarrollo de la actividad laboralen la empresaCORRA EL RIESGO SAS?La pregunta de investigación se responderá a través de una encuesta. Estos resultados se tabularán para obtener la información. Teniendo en cuentalos resultados, se recomienda XXXX. Resumen. 1
Introducción. 2
Descripción del contexto general del tema. 2
Planteamiento del problema. 3
Pregunta de investigación. 3
Objetivo general. 3
Objetivos específicos. 3
Justificación. 4
Marco de referencia . 4
Marco conceptual. 5
Marco teórico. 6
Marco empírico. 8
Metodología. 11
Tipo y diseño de investigación. 11
Participantes. 11
Instrumentos de recolección de datos. 12
Descripción de las herramientas usadas para la recolección de datos. 12
Descripción . 12
Método . 12
Tipo de estudio. 12
Participantes. 12
Muestreo. 13
Instrumentos. 13
Procedimiento . 13
Consideraciones éticas. 14
Discusión. 19
Conclusiones. 21
Limitaciones. 22
Recomendaciones . 22
Referencias bibliográficas. 23 According to the World Health Organization (WHO-WHO), mental health is: "a state of well-being in which the person materializes their abilities and is able to cope with the normal stress of life, to work productive and to contribute to the development of their community”, so companies must create adequate conditions for their workers to produce without generating major effects, however, the psychological weight of work is a reality in constant change and growth, especially in these times. ; Active participation of all actors in the work environment is required to protect workers. The objective of this research is to determine how the work environment and especially work well-being, in CORRA EL RISGO SAS, supports and generates opportunities for its employees to maintain adequate conditions in their mental health. Having this purpose clear, the research question is: How does mental health influence the development of work activity in the company CORRA EL RISGO SAS? The research question will be answered through a survey. These results will be tabulated to obtain the information. Based on the results, XXXX is recommended.
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