La siguiente investigación tiene como objetivo examinar el E-Learning como herramienta de capacitación sobre seguridad y salud en el trabajo para el entorno de la empresa consorcio EPM-CCC Ituango en tiempos de SARS-COV-2. Desde este contexto, la indagación servirá para percibir como las tecnologías de la información y comunicación sirven de base para los procesos de capacitación que permita cumplir con el plan de trabajo anual, mejorar las competencias y habilidades de todo el personal en la idea de vigorizar los mecanismos preventivos y de protección frente a este riesgo de pandemia. El trabajo se enmarca en una metodología de tipo descriptiva. En este sentido, para la obtención de la información pertinente al trabajo se realizó una encuesta dirigida bajo la modalidad en línea sobre una muestra de 300 personas distribuidas en diversos compromisos operativos organizacionales. Dé la investigación se concluyó que el uso del E-Learning, ayudará a los trabajadores a manejar no solo los entornos virtuales de aprendizaje sino a consolidar procesos de capacitación en seguridad y salud en el trabajo para los trabajadores en función de la demanda de sus necesidades y a tener una base sólida en fundamentos sobre el uso de la tecnología de la información y la comunicación enmarcadas en acciones direccionadas a fomentar condiciones laborales seguras y optimizar las actuaciones frente al sistema de Gestión en Seguridad y salud en el trabajo de la empresa consorcio EPM-CCC , buscando así nuevas estrategias que nos inserten con esta nueva dinámica laboral, para que no se paralice en su totalidad las actividades de la empresa y trabajar de manera continua.The following research aims to examine the E-learning as a training tool on safety and health at work for the environment of the company EPM-CCC Ituango consortium in times of SARS-COV-2. From this context, the investigation will serve to perceive how the information and communication technologies serve as a basis for training processes to meet the annual work plan, improve the skills and abilities of all staff in the idea of strengthening preventive mechanisms and protection against this risk of pandemic. The work is framed in a descriptive type methodology. In this sense, to obtain the relevant information for the work, a survey was conducted under the online modality on a sample of 300 people distributed in various organizational operational commitments. The research concluded that the use of E-learning would help workers to manage not only the virtual learning environments but also to consolidate training processes in safety and health at work for worker. according to the demand of their needs and to have a solid foundation on the use of information technology and communication framed in actions aimed at promoting safe working conditions and optimize the actions against the system of Management in Safety and Health at Work of the EPM-CCC consortium, Thus seeking new strategies that insert us with this new dynamic work, so that the activities of the company are not paralyzed in its entirety and work continuously.