Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
Redimiento y productividad en trabajadores de diferentes empresas de la ciudad de Bogotá
Performance and productivity in workers of different companies in the city of Bogota Bereavement Violent death IPDP Grief Loss
Registro en:
instname:Politécnico Grancolombiano
reponame:Alejandría Repositorio Comunidad
Autor
Roa Moreno, Yeris Nicoll
Institución
Resumen
Esta investigación es basada en el nivel de rendimiento y productividad laboral de trabajadores en diferentes empresas de la ciudad de Bogotá, ya que estos son un pilar fundamental para que una empresa tenga éxito en el mercado donde se desempeñe, adicional a ello utilizaremos un diseño de investigación que corresponde a uno no experimental – transversal, de tipo descriptivo, para la identificación de dicho nivel se aplicó la escala de rendimiento laboral del autor Sebastián Gabini, la cual en los resultados se evidenció que los participantes tienen un buen nivel de rendimiento en la tarea (mean=21,010) , en cuanto a la dimensión se evidencio de igual forma un mediano nivel de rendimiento en el contexto (mean=16,20) , por último en la dimensión de comportamientos contraproducentes fue un nivel bajo (mean = 8,320), esto claramente aumentaría con la buena práctica de calidad de vida laboral. Resumen. 1 Capítulo 1. Introducción. 2 Descripción del contexto general del tema. 2
Planteamiento del problema . 2 Pregunta de investigación. . 2 Objetivo general. 2 Objetivos específicos. 3 Justificación. 3 Capítulo 2. Marco de referencia. 4 Marco conceptual. 4 Marco teórico. .4
Título nivel 3. 4 Marco Empírico. 5
Título nivel 3. 5 Capítulo 3. Metodología. 6 Tipo y diseño de investigación. 6 Participantes. 6Instrumentos de recolección de datos. 6 Estrategia del análisis de datos. . 6 Consideraciones éticas. 6
Capítulo 4. Resultados. 7 Discusión.7 Conclusiones. 7 Limitaciones. 7 Recomendaciones. 7 Referencias bibliográficas . 8 Anexos. 9 This research is based on the level of performance and labor productivity of workers in different companies in the city of Bogotá, since these are a fundamental pillar for a company to be successful in the market where it operates, in addition to this we will use a research design that corresponds to a non-experimental - transversal, descriptive type, for the identification of this level the scale of labor performance of the author Sebastián Gabini was applied, The results showed that the participants have a good level of performance in the task (mean=21.010), as for the dimension, a medium level of performance in the context (mean=16.20) was also evidenced, finally in the dimension of counterproductive behaviors it was a low level (mean=8.320), this would clearly increase with the good practice of quality of work life.