Efectos de la compensación salarial sin factores de valoración objetivos en el engagement del empleado

masterThesis

Fecha

2022

Registro en:

http://hdl.handle.net/10784/31876

658.32 O84

https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8441839

Autor

Ossa Cardona, Jose Luis

Institución

Universidad EAFIT (Colombia)

Materias

Compensación salarial

Salario emocional

Mostrar el registro completo del ítem