La influencia del proceso de mentoring femenino y los referentes de liderazgo en el Grupo Éxito : la percepción de mujeres directivas

dc.contributorLópez Gallego, Francisco Darío
dc.creatorPrens Montes, Meisy Cristina
dc.creatorOsorio de la Hoz, María Isabel
dc.date.accessioned2023-04-18T19:20:03Z
dc.date.accessioned2023-08-28T13:52:21Z
dc.date.available2023-04-18T19:20:03Z
dc.date.available2023-08-28T13:52:21Z
dc.date.created2023-04-18T19:20:03Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10784/32364
dc.identifier658.3124 P926
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8441187
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad EAFIT
dc.publisherMaestría en Desarrollo Humano Organizacional
dc.publisherEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia
dc.publisherMedellín
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAcceso abierto
dc.rightsTodos los derechos reservados
dc.subjectPercepción
dc.subjectMentoring
dc.subjectReferentes
dc.subjectLiderazgo femenino
dc.titleLa influencia del proceso de mentoring femenino y los referentes de liderazgo en el Grupo Éxito : la percepción de mujeres directivas
dc.typemasterThesis
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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