dc.creatorMaruri, Sofía
dc.date2018-12-03
dc.date.accessioned2023-08-24T17:25:58Z
dc.date.available2023-08-24T17:25:58Z
dc.identifierhttps://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/434
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8425393
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Montevideo. Facultad de Derechoes-ES
dc.relationhttps://revistas.um.edu.uy/index.php/revistaderecho/article/view/434/526
dc.rightsDerechos de autor 2020 Sofía Maruries-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0es-ES
dc.sourceRevista de Derecho; Vol 17 No 33 (2018); 251-252en-US
dc.sourceRevista de Derecho; Vol. 17 Núm. 33 (2018); 251-252es-ES
dc.sourceRevista de Derecho; v. 17 n. 33 (2018); 251-252pt-BR
dc.source2301-1610
dc.source1510-5172
dc.title“Derecho Jurisprudencial Laboral. Reglas jurisprudenciales sobre salario y despido abusvo o especialmente injustificado”. Universidad de Montevideo y la Ley Uruguaya, 2017. De Cristina Mangarelli, Leonardo Slinger, Ignacio de Marco, Santiago Madalena y Cles-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeBook reviewen-US
dc.typeReseña de libroes-ES
dc.typeCrítica de livropt-BR


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