La presente tesis se basa en un análisis de comunicación interna, en donde se pretende identificar los objetivos corporativos y culturales organizacionales, funcionales, estratégicos y comportamentales de la repostería Aury Postres. La comunicación interna es considerada como un medio y una herramienta para obtener desarrollar nuevos logros y apuestas en la organización, que lleven al cumplimiento de todos los objetivos de ésta. Mantener buenos canales de comunicación entre los públicos, en esta caso el interno, es uno de los objetivos más grandes que tiene la organización y por ende la comunicación organizacional interna, ya que de esta manera se podrán mantener informados, motivados, integrados y comprometidos a cumplir con su trabajo, teniendo en cuenta el buen cumplimiento de los objetivos organizacionales.