Las decisiones éticas y los valores del gerente enmarcan en el ámbito organizativo de la responsabilidad social empresarial (RSE), la necesidad de ajustar, reimpulsar y reflexionar de manera específica, cada una de las dimensiones e indicadores asociadas al comportamiento humano, social, ambiental, cultural, económico y financiero, de manera integral, al desarrollar los programas, lineamientos y estrategias, desde las prácticas relacionadas al cumplimiento legal de esta condición, para poder responder de manera compartida y comprometida con la innovación, tendencias y direccionalidad sostenible del negocio. En este sentido, el presente ensayo describe y analiza algunos argumentos investigativos de diferentes autores, expuesto principalmente en revistas relacionadas con el estudio de este fenómeno de la RSE, ante la multiplicidad de nociones alrededor de la ética, el sentido de las experiencias y perspectivas articuladas en diferentes países y los aspectos reconocidos en los valores gerenciales manifestado en la RSE.