dc.creatorAlma Fernández Hasan
dc.date2007
dc.date2022-03-22T18:25:09Z
dc.date2022-03-22T18:25:09Z
dc.date.accessioned2023-08-23T16:58:11Z
dc.date.available2023-08-23T16:58:11Z
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=88402506
dc.identifierhttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/90271
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8380406
dc.descriptionLa sociedad y la cultura reproducen patrones tradicionales de roles de género; éstos están signados por la desigualdad y la asimetría de poder y tienden a actuar en detrimento de las posibilidades de las mujeres. Estos patrones están profundamente introyectados como modelos, principios y actitudes. La estructura ocupacional es un espacio social donde se reproducen patrones tradicionales. En el caso de las mujeres la vulnerabilidad se ve incrementada porque la estructura es regida por parámetros arcaicos de distribución de actividades entre los géneros, disposición que impone profundas restricciones a las posibilidades de inserción en la actividad económica. La asimetría y la segregación que las mujeres viven en el campo laboral se transcribe en la organización familiar y en el trabajo doméstico.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de Guadalajara
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=884
dc.rightsRevista de Estudios de Género. La ventana
dc.sourceRevista de Estudios de Género. La ventana (México) Num.25
dc.subjectSociología
dc.subjectgénero
dc.subjectmujeres
dc.subjectsegregación
dc.subjectestructura ocupacional
dc.subjecttrabajo doméstico
dc.titleDesigualdad de género. La segregación de las mujeres en la estructura ocupacional
dc.typeartículo científico


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