es | en | pt | fr
    • Presentación
    • Países
    • Instituciones
    • Participa
        JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
        Ver ítem 
        •   Inicio
        • Colombia
        • Universidades
        • Universidad Simón Bolívar (Colombia)
        • Ver ítem
        •   Inicio
        • Colombia
        • Universidades
        • Universidad Simón Bolívar (Colombia)
        • Ver ítem

        El nuevo papel de la alta gerencia hacia el futuro

        Fecha
        1999
        Registro en:
        https://hdl.handle.net/20.500.12442/12883
        https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8356454
        Autor
        Padilla Sundheim, Ricardo Enrique
        Urbina Marcos, Fabian
        Institución
        • Universidad Simón Bolívar (Colombia)
        Resumen
        El mundo está en constante evolución. Al final del siglo XX se ha acelerado el ritmo de cambios de sistematización, tecnológicos e institucionales, a unos niveles sin precedentes. En el desarrollo de este trabajo mostraremos cuáles son los requerimientos que exige un "Gerente - Presidente" de una empresa colombiana con una clara visión hacía el siglo XXI Hablaremos también de un enfoque: ¡Cómo se habían venido manejando hasta ahora sus procesos!, teniendo en cuenta todos los cambios que se le imponen al gerente colombiano para su buen desempeño de la gerencia. Por su responsabilidad, cumplimiento, voluntad de servicios, el gerente colombiano seguirá ascendiendo en el mundo empresarial. Se acabará el gerente " Héroe " y llegará el "Líder', que con conocimientos y empatía basará su gestión en base al trabajo en equipo y el factor humano. Su espíritu empresarial será básico para el éxito personal y corporativo. Es importante recalcar, que la administración del conocimiento dominará las empresas; el gerente tiene en sus manos una bomba de tiempo. Él puede cambiar el futuro de una compañía: puede hacerla trizas o hacerla renacer entre las cenizas. Aunque no es el único ejecutivo importante en la compañía, si es el capitán del barco y en última instancia, dependerá de él sostenerse firme, aún en aguas revueltas y, gerente que no se encuentre listo irá camino al fracaso.
        Materias
        Becmarking
        Calidad Total
        Liderazgo
        Sistematización
        Administración de empresas
        Cambio organizacional

        Mostrar el registro completo del ítem


        Red de Repositorios Latinoamericanos
        + de 8.000.000 publicaciones disponibles
        500 instituciones participantes
        Dirección de Servicios de Información y Bibliotecas (SISIB)
        Universidad de Chile
        Ingreso Administradores
        Colecciones destacadas
        • Tesis latinoamericanas
        • Tesis argentinas
        • Tesis chilenas
        • Tesis peruanas
        Nuevas incorporaciones
        • Argentina
        • Brasil
        • Colombia
        • México
        Dirección de Servicios de Información y Bibliotecas (SISIB)
        Universidad de Chile
        Red de Repositorios Latinoamericanos | 2006-2018
         

        EXPLORAR POR

        Instituciones
        Fecha2011 - 20202001 - 20101951 - 20001901 - 19501800 - 1900

        Explorar en Red de Repositorios

        Países >
        Tipo de documento >
        Fecha de publicación >
        Instituciones >

        Red de Repositorios Latinoamericanos
        + de 8.000.000 publicaciones disponibles
        500 instituciones participantes
        Dirección de Servicios de Información y Bibliotecas (SISIB)
        Universidad de Chile
        Ingreso Administradores
        Colecciones destacadas
        • Tesis latinoamericanas
        • Tesis argentinas
        • Tesis chilenas
        • Tesis peruanas
        Nuevas incorporaciones
        • Argentina
        • Brasil
        • Colombia
        • México
        Dirección de Servicios de Información y Bibliotecas (SISIB)
        Universidad de Chile
        Red de Repositorios Latinoamericanos | 2006-2018