bachelorThesis
Evaluación de los perfiles femeninos que han ocupado cargos directivos en las Instituciones de Educación Superior de Guayaquil, 2017- 2021
Fecha
2023-03Autor
Guerra Herrera Darlyn Sebastián
Institución
Resumen
El presente proyecto de investigación se centra en analizar los perfiles femeninos que han ocupado las docentes en cargos directivos en instituciones de educación superior de Guayaquil, 2017-2021. Para el desarrollo de la investigación se utilizó un enfoque cuantitativo y se recopiló la información mediante una encuesta que fue aplicada a una muestra de 86 docentes de tres universidades públicas. Los hallazgos del estudio revelan las características esenciales del perfil femenino, rasgos de personalidad como la integridad, la madurez emocional y la autoconfianza. Además de habilidades profesionales clave como el liderazgo, el trabajo en equipo y la planificación y organización, también, se destaca que el estilo de liderazgo adecuado para estos cargos directivos es el democrático o el transformacional. Adicionalmente, se analizan las barreras de género que pueden enfrentar las mujeres en estos puestos y se proponen posibles soluciones para superarlas.