info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Regulación de los pactos parasociales en la reforma de la Ley de Compañías.
Autor
Suárez Orellana, Mara Janet
Resumen
En la actualidad la Ley de compañías establece que la limitación a la libre transferencia
de acciones es nula, sin embargo, en la reforma establecida por la Ley Orgánica para
la reactivación de la economía, fortalecimiento de la dolarización y modernización de
la gestión financiera, indica una salida a convenir libremente las condiciones de
negociación de las acciones sin limitaciones, siendo validos lo pactos entre accionistas,
respecto a la transferencia, todo esto es lo que nos lleva al problema de investigación
¿Cuál es al alcance de estos pactos parasociales en cuanto a la afectación como
accionista?, donde se tiene como objetivo general analizar la regulación de los pactos
parasociales en la reforma de la ley de compañías. En el presente trabajo analizaremos
la caracterización general de la falta de regulación de los pactos parasociales en la
reforma de la ley de compañías, y, argumentaremos hasta donde pueden prevalecer los
pactos societarios de acuerdo con la última reforma a la ley de compañías en un
enfoque societario. Currently, the Companies Law establishes that the limitation to the free transfer of
shares is null, however, in the reform established by the Organic Law for the
reactivation of the economy, strengthening of dollarization and modernization of
financial management, indicates a solution to freely negotiate the trading conditions
of the shares without limitations, The agreements between shareholders being valid,
with respect to the transfer, all this is what generates the research problem. What is the
scope of these agreements for companies in terms of the impact as a shareholder?.
Where the general objective is to analyze the regulation of social agreements in the
reform of the company law. In this paper we will analyze the general characterization
of the lack of regulation of shareholder agreements in the company law reform and we
will argue to what extent corporate agreements can prevail in accordance with the
latest company law reform in a corporate approach.