dc.contributorBonilla Morán, Luis Antonio
dc.creatorSánchez Ortega, Ángel David
dc.date2019-10-10T15:45:00Z
dc.date2019-10-10T15:45:00Z
dc.date2019-08-28
dc.date.accessioned2023-08-11T16:49:25Z
dc.date.available2023-08-11T16:49:25Z
dc.identifierhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13532
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8237889
dc.descriptionEl siguiente trabajo de intervención es realizado como añadidura del componente práctico del examen complexivo previo a la obtención del título de Licenciado en Psicología Organizacional, para lo cual se realizó el análisis y desarrollo del caso “Comunicación y cultura organizacional como estrategia de consolidación en el mercado de la empresa SAFELIFE S.A”, por medio del diagnóstico ejecutado nos encontramos con grandes problemáticas, es así que a través de las diversas teorías de autores, se analizaran las variables, para la búsqueda de soluciones. Las variables consideradas para la consolidación en el mercado de SAFELIFE S.A son: cultura organizacional, comunicación organizacional y satisfacción laboral; las mismas que actualmente influyen negativamente en el desarrollo de la organización, dando como resultado inconformidad en las tomas de decisiones, repercutiendo y generando incertidumbre, desmotivando a los colaboradores. Es por eso, que las estrategias proyectadas van hacia un cambio en la estructura organizacional, satisfacción laboral y la adecuada comunicación que debe existir. Cabe destacar que de esta manera se estará generando un sentido de permanencia anhelado en ambas partes, fortaleciendo el desempeño y eficiencia organizacional.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONAL
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERNA
dc.subjectCOMUNICACIÓN DIGITAL
dc.subjectDESARROLLO ORGANIZACIONAL
dc.subjectESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONAL
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORAL
dc.subjectMOTIVACIÓN
dc.titleComunicación y cultura organizacional como estrategia de consolidación en el mercado de la empresa SAFELIFE S.A.
dc.typeExamen complexivo de grado


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