Análisis de caso : “MAKABA”.

dc.creatorPadilla Menéndez, Katiusca Maritza
dc.date2016-06-29T16:20:09Z
dc.date2016-06-29T16:20:09Z
dc.date2016-02-01
dc.date.accessioned2023-08-11T16:29:12Z
dc.date.available2023-08-11T16:29:12Z
dc.identifierhttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5731
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8230123
dc.descriptionEl presente trabajo se centra en el análisis de un caso de estudio sobre las dificultades a las que se enfrenta la empresa Makaba. Se identifican problemáticas en relación al desarrollo de los procesos organizacionales tales como la cultura organizacional, el clima laboral, el comportamiento organizacional, y la comunicación. Tras el análisis de la situación expuesta en el caso, se identificaron que problemáticas específicas están presentes en el caso. A partir del análisis de estas, se proponen un grupo de estrategias que buscan disminuir o eliminar las problemáticas detectadas. Se identifican problemáticas en relación al desarrollo de los procesos organizacionales tales como la cultura organizacional, el clima laboral, el comportamiento organizacional, y la comunicación. Los análisis están respaldados por definiciones teóricas que orientan cuáles son los elementos más significativos de cada una de las variables mencionadas. Tras el análisis de la situación expuesta en el caso, se identificaron que problemáticas específicas están presentes en el caso.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquil
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONAL
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
dc.subjectCOMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
dc.subjectCLIMA LABORAL
dc.titleAnálisis de caso : “MAKABA”.
dc.typeExamen complexivo de grado


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