info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Las pruebas psicométricas en relación con el desempeño del personal operativo de la planta de inyección de Plásticos Industriales C.A.
Autor
Coronel Ávila, Mayra Catherine
Morán Ariza, Daniel Andrés
Resumen
En vista de la situación actual de las industrias, se puede observar que un
problema común suele ser la dificultad para encontrar personal operativo de
alta eficiencia, que reúnan las competencias demostrando responsabilidad en su trabajo.
Surge como una necesidad el diseñar un marco regulatorio efectivo para el ingreso de trabajadores, tomando como punto de partida que las empresas en la actualidad cumplen las normativas necesarias y proveen de derechos a su trabajador, sin embargo, resulta una gran dificultad encontrar personal operativo eficiente y responsable.
Se busca hasta cierto punto predecir una conducta previo a una contratación, sin embargo, el interrogante que surge es qué tan efectivo es el método que se utiliza en la actualidad y poder determinar qué
metodología utilizar en función de asegurar contrataciones exitosas. Si se
logra crear un porcentaje de fiabilidad mayor en las empresas mediante una
nueva metodología, se obtendrían contrataciones estables asegurando la
permanencia del trabajador en la empresa y reduciendo la rotación.