La implementación de planes de diseño organizacional se ha vuelto un elemento fundamental para el desarrollo empresarial en el desempeño de sus actividades laborales y comerciales, debido a que esto plantea una renovación estructural e innovación al interior de la organización en los modelos de negocios, por tanto, es un tema actual entre las empresas modernas y está comenzando a recibir cada vez más atención en todo el mundo. Si los modelos de negocio no se desarrollan continuamente, el éxito terminará en algún momento, razón por lo cual, la Distribuidora de Insumos Maridueña Marchan, Distima S.A., ha emprendido la tarea de la autorevision al interior de la organización, con el fin de corregir las falencias existentes en los procesos administrativos. Por tal razón, es claro que los modelos de negocios deben promover una mejor organicidad para mantenerse actualizados con el tiempo y con otras organizaciones, considerando que, antes de la globalización, el cliente no era la parte más importante del modelo de negocio, pero hoy en día muchos ofrecen los mismos productos por el mismo precio. La competencia ya no está en el producto sino en el diseño organizacional que se vincula directamente con el resultado laboral reflejado en el producto y/o servicio y en los modelos de negocio. Siendo así, es claro que las organizaciones tienen el poder en sus manos, simplemente cambiando la forma en que se administra la empresa……….