ESTUDIO Y PROPUESTA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PARA EL HOSPITAL CANTONAL DE YANZATZA, DE LA PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE
Autor
BUSTAMANTE, PATRICIA ALEXANDRA
DÁVILA, LEONCIO ENRIQUE
Institución
Resumen
La gestión del Talento Humano puede ser entendida como el diseño de un ambiente de trabajo
que permita que el personal de una organización cumpla con las metas y tareas que le fueron
asignadas. También puede ser entendida como la planeación, organización, desarrollo,
coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal.
Para el desarrollo del presente proyecto se realizó la recopilación de información mediante la
aplicación de encuestas a los empleados y trabajadores del Área Nº 2 centro de salud
Hospital del Cantón Yantzaza, y una entrevista a la directora con la finalidad de obtener
información que permita realizar un diagnóstico situacional de la institución.
Luego de haber realizado la tesis titulada “ESTUDIO Y PROPUESTA DE LA GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO PARA EL HOSPITAL CANTONAL DE YANZATZA, DE
LA PROVINCIA DE ZAMORA CHINCHIPE” donde se analizaron conceptos y
elementos de la administración, así como también los conceptos de administración personal,
propósitos y objetivos que persigue, origen y características del mismo.
Durante el desarrollo de la investigación, abordamos las características generales del Área
Nº2 centro de salud Hospital del Cantón Yantzaza, un diagnostico organización, como la
realización de la matriz FODA que permitió determinar fortalezas y debilidades. Abordamos
los temas acerca del proceso de análisis y descripción de puestos dentro de la institución.
Métodos a utilizarse, realizamos una propuesta de selección y reclutamiento de personal asi
como la inducción respecta a la unidad correspondiente.