El proyecto de graduación se realizó en la empresa TRAMIAUSTRO CIA. LTDA., consistió en desarrollar una propuesta de evaluación de desempeño por competencias, para lo que se utilizó la metodología MPC, que consiste en realizar el levantamiento de perfil por competencias de cada cargo de la empresa, el mismo que contiene la descripción, perfil académico, conocimientos y demás requisitos que se necesita para las actividades esenciales que posee el puesto. Como resultado de la utilización de este método, se obtuvo la elaboración de la herramienta de evaluación de desempeño por competencias para cada cargo de la empresa, que permitirá en un futuro lograr mejorar e incrementar las competencias positivas de sus trabajadores, por ende eliminar las negativas, optimizando también sus procesos de selección, capacitación y evaluación de desempeño de la organización.Psicología Organizacional