En su presentación la autora comenta: Se da gran valor a la inteligencia emocional en las organizaciones, ya que en la actualidad no sólo se nos juzga por lo más o menos inteligentes que podamos ser sino también por el modo con que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás. Este trabajo fue aplicado en la empresa MANPOWER para diagnosticar la inteligencia emocional en los empleados de la misma a través de la aplicación de Test.