Investigación aplica una Auditoria de Gestión al Sistema Integral de Talento Humano al GAD Municipal de Sevilla de Oro. El primer capítulo realiza una descripción general de la Institución. El segundo capítulo se desarrolla una parte teórica de la Auditoria de Gestión. Y el tercer capítulo se aplica la parte teórica del segundo capítulo introducida en una práctica al Sistema Integral de Talento Humano. Este análisis determino los niveles de Eficiencia, Eficacia y Economía de los procesos del área de talento humano. procediendo aplicar indicadores de gestión que permitieron la evaluación de los procesos desarrollados. Las conclusiones y recomendaciones emitidas servirán para que la Institución adopte los correctivos que sean para el beneficio y fortalecimiento de la Institución.Ingeniero en Contabilidad y Auditoría