bachelorThesis
Diferencias salariales regionales en Ecuador, años 2007 y 2021
Autor
Boada Abad, Ruth Doménica
Riveros Abril, Joshua Martin
Institución
Resumen
La presente investigación tiene como objetivo identificar los determinantes de la brecha salarial existente en las distintas regiones del Ecuador en el periodo 2007 y 2021 según tamaño de empresa y sector de actividad laboral, se utilizó el modelo econométrico Firpo et al., (2018) aplicando funciones de influencia centrada (RIF) y utilizando los datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo. Los principales resultados reflejan que el Oriente es la región que presenta mayor diferencia salarial; además, esta diferencia se ve explicada por las características tanto de los individuos como por la estructura productiva, las variables más influyentes que explican la brecha salarial son: el nivel de instrucción, y el tamaño de empresa. Estos resultados confirman la inestabilidad laboral en el territorio ecuatoriano, en donde, es necesario implementar nuevas reformas que impulsen la inversión y que fomenten un país con altos niveles de educación y empleo. Economista con mención en Economía Empresarial