En el presente trabajo de titulación se realizará un estudio del principio Non Bis In Idem, determinando su conceptualización, origen, fundamento, alcance, relación con otros principios y requisitos. Posteriormente proceder con un análisis de aquellos hechos que constituyen causales de visto bueno, y que a su vez pueden dar origen también a un enjuiciamiento penal. Para concluir que, en dichos supuestos, no puede alegarse eficazmente el principio non bis in ídem para evitar una doble sanción o juzgamiento, dejando una puerta abierta a la problemática que surge debido a resoluciones penales con implicaciones en la justicia laboral, específicamente en lo que concierne a hechos constitutivos de visto bueno. La problemática generada será analizada en torno a dos puntos fundamentales; el primero, la existencia de prejudicialidad o independencia de jurisdicciones; el segundo, la posibilidad de resoluciones contradictorias entre la justicia penal y laboral, para finalmente buscar posibles soluciones a este problema jurídico.Abogado de los Tribunales de Justicia de la República