Esta investigación cuantitativa de tipo transversal y de alcance descriptivo midió las dimensiones del Síndrome de Burnout en la empresa familiar Agrosad, la cual cuenta con un número de 59 trabajadores en Cuenca. El test de Maslach Burnout Inventory y una ficha de datos sociodemográficos fueron aplicados a dicha población, a través de los resultados se diseñó un plan preventivo. El 64.4% alcanzó un nivel bajo de realización personal, el 42.4% alcanzó un nivel alto de despersonalización y por último el 5.1% presentó un nivel alto en la dimensión de agotamiento emocional. Además, se evidenció que quienes tienen 1 o más años de experiencia tienen más bajo agotamiento emocional (Chi-cuadrado de Pearson). No se advierte asociación en despersonalización y realización personal.Psicología Organizacional