dc.contributorBejarano Naula, Carlos Mesías
dc.creatorRumipamba Romero, Ronald Alexander
dc.date2022-06-01T21:22:44Z
dc.date2022-06-01T21:22:44Z
dc.date2022-06-01
dc.date.accessioned2023-08-09T22:20:09Z
dc.date.available2023-08-09T22:20:09Z
dc.identifierUNACH- FI-IIND
dc.identifierhttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/9207
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8145035
dc.descriptionOccupational health and safety is a key factor in the company to prevent negative consequences in work activity. The present research work deals with the identification and evaluation of the ergonomic risk factors to which the worker of the administrative area of the company EMAPALA EP is exposed. By applying the observation and the ergonomic survey, it was possible to identify the risks, having as a greater risk the inadequate postures and the repetitive movements, for the evaluation of postures, the RULA method was applied, obtaining as a result that jobs 2 and 8 have a performance level of 3, where the redesign of the task is recommended; with the OWAS method, 7 postures of a single job were evaluated, giving us as a result that posture 6 is the most critical and corrective actions are recommended; finally, the OCRA Check list method was used to evaluate repetitive movements of the 15 jobs, obtaining as a result the 10th and 14th positions as critical, where improvements in the jobs are recommended. According to the results obtained, it can be determined that there are moderate risks, for this reason, an ergonomic risk prevention plan is proposed, detailing the preventive measures and an active break procedure that workers must follow to avoid musculoskeletal problems derived from bad posture and repetitive movements.
dc.descriptionLa seguridad y salud en el trabajo es un factor clave en la empresa para prevenir consecuencias negativas en la actividad laboral. El presente trabajo de investigación trata sobre la identificación y evaluación de los factores de riegos ergonómicos a los que se encuentra expuesto el trabajador del área administrativa de la empresa EMAPALA EP. Al aplicar la observación y la encuesta ergonómica se logró identificar los riesgos teniendo como mayor riesgo las posturas inadecuadas y los movimientos repetitivos, para la evaluación de posturas se aplicó el método RULA obteniendo como resultado que los puestos de trabajo 2 y 8 tienen un nivel de actuación 3, donde se recomienda el rediseño de la tarea; con el método OWAS se evaluó 7 posturas de un solo puesto de trabajo dándonos como resultado que la postura 6 es la más crítica y se recomienda acciones correctivas; finalmente se utilizó el método Check list OCRA para evaluar movimientos repetitivos de los 15 puestos, obteniendo como resultado el puesto 10 y 14 como críticos, donde se recomienda mejoras en los puestos de trabajo. De acuerdo con los resultados obtenidos se puede determinar que existen riesgos moderados, por tal razón se propone un plan de prevención de riesgos ergonómicos donde se detalla las medidas preventivas y un procedimiento de pausas activas que deben seguir los trabajadores para evitar problemas músculos esqueléticos derivados de las malas posturas y movimientos repetitivos.
dc.descriptionUNACH, Ecuador
dc.format141 páginas
dc.languagespa
dc.publisherRiobamba, Universidad Nacional de Chimborazo
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.subjectEVALUACIÓN ERGONÓMICA
dc.subjectPOSTURAS
dc.subjectMOVIMIENTOS REPETITIVOS
dc.subjectPROBLEMAS MÚSCULOS ESQUELÉTICOS
dc.titleEstudio de factores de riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo administrativo de la empresa EMAPALA EP.
dc.typebachelorThesis


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