| dc.description | O presente trabalho visa apresentar a importância da parceria entre as áreas de Comunicação Interna e de Gestão de Pessoas para o fortalecimento dos relacionamentos em um ambiente organizacional diversificado. Quando as pessoas são respeitadas e valorizadas, elas se tornam mais criativas e integradas ao seu ambiente de trabalho, contribuindo para o sucesso empresarial. Objetiva-se, por meio do levantamento bibliográfico feito no referencial teórico, abordar alguns dos estudos desenvolvidos até o momento sobre as áreas de interesse, a fim de analisar e comparar diferentes autores e épocas. Busca-se apresentar um novo espaço de atuação para os profissionais de comunicação, junto à área de Gestão de Pessoas. Além disso, há a preocupação em visualizar também as vantagens econômicas e a possibilidade de atrair e desenvolver novas competências por meio da diversidade nas empresas. Uma equipe qualificada, diversificada e talentosa é fundamental para que as organizações criem ações inovadoras e obtenham posição de destaque no mercado. | |
