In actuality, the behavior of the manager has become a fundamental aspect for the development of the company, the manager who challenges processes, inspires a shared vision, enables others to act, shapes the path and encourages the heart has an exemplary leadership that allows him to become In a better leader, establish good relationships and take advantage of the maximum performance of its employees, therefore it is important to analyze the leadership practices exercised by managers of medium-sized companies in the commercial sector of the Latacunga city.The methodology used in the research was quantitative and descriptive because behavioral variables were analyzed and the leadership practices exercised by medium-sized executives were specified, a non-experimental and transversal design was used since the results were tabulated on an established scale and the information was examined in its natural context without any alteration during the period March - August 2019.The study population is made up of 10 medium-sized companies from the commercial sector of the city of Latacunga, the IPL model consisting of 30 questions divided into 5 sections of 6 questions each was used as a data collection technique, being quantified on a scale Likert of 10 points. To perform the tabulation of results, the data was analyzed through the Excel program and it was identified that each manager performs his functions through various leadership practices, in general the most used practice is to enable others to act. Finally, the research project has a positive social impact and will serve as a basis for future research on leadership issues.En la actualidad, el comportamiento del directivo se ha convertido en un aspecto fundamental para el desarrollo de la empresa, el objetivo de la investigación es analizar las prácticas de liderazgo que ejercen los directivos de las medianas empresas del sector comercial de la ciudad de Latacunga. La metodología empleada en la investigación fue cuantitativa y descriptiva porque se analizó variables de comportamiento y se especificaron las prácticas de liderazgo que ejercen los directivos de las medianas empresas, se utilizó un diseño no experimental y transversal dado que se tabuló los resultados en una escala establecida y la información fue examinada en su contexto natural sin ninguna alteración durante el período marzo - agosto 2019. La población de estudio está compuesta por 10 medianas empresas del sector comercial de la ciudad de Latacunga, se utilizó como técnica de recolección de datos el modelo de Inventario de Prácticas de Liderazgo (IPL) que consta de 30 preguntas dividas en 5 secciones de 6 preguntas cada una, siendo cuantificada en una escala de Likert de 10 puntos. Para realizar la tabulación de resultados, se utilizó el programa Excel y se identificó que cada directivo de las empresas consideradas en el estudio, realiza sus funciones a través de diversas prácticas de liderazgo, sin embargo, la práctica más usada es habilitar a otros actuar. Finalmente, el proyecto de investigación tiene un impacto social positivo y servirá como base para futuras investigaciones en temáticas relacionadas al liderazgo.