INVESTIGAR LAS CAUSAS QUE INCIDEN EN LA FALTA DE AUTORIDAD QUE TIENEN LAS PERSONAS RESPONSABLES EN LOS MANDOS MEDIOS EN LA ASIGNACIÓN DE TAREAS A SUS SUBALTERNOS DE LA EMPRESA MARDEX S.A.

dc.creatorFRANCO CHÁVEZ, AURA
dc.date2021-08-30T17:21:27Z
dc.date2021-08-30T17:21:27Z
dc.date2014
dc.date.accessioned2023-08-08T20:54:15Z
dc.date.available2023-08-08T20:54:15Z
dc.identifierFRANCO CHÁVEZ, AURA. (2014). INVESTIGAR LAS CAUSAS QUE INCIDEN EN LA FALTA DE AUTORIDAD QUE TIENEN LAS PERSONAS RESPONSABLES EN LOS MANDOS MEDIOS EN LA ASIGNACIÓN DE TAREAS A SUS SUBALTERNOS DE LA EMPRESA MARDEX S.A. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
dc.identifierhttps://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/3031
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8073045
dc.descriptionEL OBJETIVO PRINCIPAL DEL PRESENTE TRABAJO ES IDENTIFICAR LAS CAUSAS QUE INCIDEN PARA QUE NO EXISTA AUTORIDAD EN EL PERSONAL DE LOS MANDOS MEDIOS EN LA ASIGNACIÓN DE LAS TAREAS AL PERSONAL A SU CARGO. SE MUESTRAN ANTECEDENTES QUE HAN EXISTIDO EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL COMO LOS PROBLEMAS EN LA DIRECCIÓN PARA LA ASIGNACIÓN DE LAS TAREAS.
dc.descriptionLA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: INVESTIGAR LA FALTA DE AUTORIDAD QUE DEMUESTRAN LOS MANDOS MEDIOS PARA ASIGNAR TAREAS AL PERSONAL SUBALTERNOS DE LA EMPRESA MARDEX S.A. EN LO ESPECÍFICO: IDENTIFICAR LAS CAUSAS POR LO QUE LOS MANDOS MEDIOS NO PUEDEN IMPARTIR LAS ÓRDENES DE CARÁCTER LABORAL A SUS SUBORDINADOS.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.relationULEAM-PSIC;0067
dc.subjectEMPRESA/ORGANIZACIÓN
dc.subjectLIDERAZGO
dc.subjectNORMATIVAS
dc.titleINVESTIGAR LAS CAUSAS QUE INCIDEN EN LA FALTA DE AUTORIDAD QUE TIENEN LAS PERSONAS RESPONSABLES EN LOS MANDOS MEDIOS EN LA ASIGNACIÓN DE TAREAS A SUS SUBALTERNOS DE LA EMPRESA MARDEX S.A.
dc.typeThesis


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