TODA EMPRESA ES DINÁMICA Y BUSCA CONSTANTEMENTE DE MEJORAS, PARA ESTO SE DEBE EVALUAR LAS COMPETENCIAS DEL PERSONAL A FIN DE DESARROLLAR SUS FORTALEZAS MEDIANTE LA CAPACITACIÓN Y APRENDIZAJE DE TEMÁTICAS ACORDE A LAS EXIGENCIAS ACTUALES; POR LO QUE SE HACE NECESARIO LA APLICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DE MERCADO HACIA UN MONITOREO DE DESEMPEÑO.ESTE PROYECTO SE COMPONE DE LOS EXTENSOS TEMAS DE LA COMUNICACIÓN Y DEL DESARROLLO INDISPENSABLE QUE LAS EMPRESAS Y LAS ORGANIZACIONES SE TRAZAN EN LA ACTUALIDAD. ABORDA EN BREVE SÍNTESIS LA ESTRUCTURA COMUNICACIONAL QUE SE DEBE APLICAR EN LOS EMPLEADOS PARA FORTALECER LAS DIFERENTES DIRECCIONES ORGANIZACIONALES DE LA EMPRESA.