Thesis
MODELO PILOTO DE SELECCIÓN OPERATIVA BASADO EN COMPETENCIAS BLANDAS Y SU INFLUENCIA EN LA ADECUACIÓN PUESTO PERSONA DEL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL-MONTECRISTI EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014.
Registro en:
DELGADO DENDER, JOHANNA A. (2014). MODELO PILOTO DE SELECCIÓN OPERATIVA BASADO EN COMPETENCIAS BLANDAS Y SU INFLUENCIA EN LA ADECUACIÓN PUESTO PERSONA DEL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL-MONTECRISTI EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Autor
DELGADO DENDER, JOHANNA ALEXANDRA
Resumen
LA SELECCIÓN DE PERSONAL OPERATIVO DENTRO DE LA FABRIL ES DE CARÁCTER MASIVO. SE TRABAJA CON VOLÚMENES GRANDES DE PERSONAS QUE DESEAN Y ASPIRAN PODER LABORAR EN ESTA GRAN EMPRESA QUE BRINDA BIENESTAR ECONÓMICO Y HUMANO. UNA DE LAS ÁREA DE MAYOR PRODUCCIÓN ES EL ÁREA DE ACEITES-GRASAS, AQUÍ EXISTEN SUBDIVISIONES DE DIFERENTES TIPOS DE CARGOS. LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: CREAR UN PROCESO DE SELECCIÓN QUE RESPONDA A UNA ALTA APP (ADECUACIÓN PUESTO PERSONA) EN EL ÁREA DE ACEITES-GRASAS DE LA EMPRESA LA FABRIL EN EL PRIMER QUIMESTRE DEL AÑO 2014. EN LO ESPECÍFICO: DISMINUIR LOS TIEMPOS DE ENTREGA DE RECURSOS EN LA FASE DE RECLUTAMIENTO.