dc.creatorGAVILANEZ LARRAZ, LEONARDO ANTONIO
dc.creatorZAMBRANO MACÍAS, DOLORES CRISTINA
dc.date2018-11-21T16:17:57Z
dc.date2018-11-21T16:17:57Z
dc.date2013
dc.date.accessioned2023-08-08T20:52:01Z
dc.date.available2023-08-08T20:52:01Z
dc.identifierGAVILANEZ LARRAZ, LEONARDO A. & ZAMBRANO MACÍAS, DOLORES C. (2013). ESTRATEGIA PARA CONSOLIDAR EL LIDERAZGO EMPRESARIAL QUE FAVORECE EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA PÚBLICA AGUAS DE MANTA, 2013. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA.
dc.identifierhttp://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/945
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/8072271
dc.descriptionEN LA ACTUALIDAD, TODAS LAS EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS ESTÁN OBLIGADAS EN PRODUCIR MÁS Y BRINDAR MEJOR SERVICIO EN UN MUNDO COMPETITIVO Y GLOBALIZADO, POR ELLO LA ALTA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES SE PREOCUPA PARA LOGRARLO Y TIENE QUE RECURRIR A TODOS LOS MEDIOS DISPONIBLES PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS...
dc.descriptionEL PRESENTE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PRETENDE BRINDAR VARIAS ALTERNATIVAS QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL, QUE ES EL MEDIO EN EL CUAL SE DESENVUELVEN LOS TRABAJADORES EN EL DÍA A DÍA DE LA EMPRESA; PARA MOTIVARLOS A REALIZAR UN MEJOR TRABAJO. UN BUEN CLIMA LABORAL AYUDA Y ALIENTA A TENER UN MEJOR DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL...
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.relationULEAM-SG;0005
dc.subjectLIDERAZGO
dc.subjectEMPRESA/ORGANIZACIÓN
dc.titleESTRATEGIA PARA CONSOLIDAR EL LIDERAZGO EMPRESARIAL QUE FAVORECE EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA PÚBLICA AGUAS DE MANTA, 2013.
dc.typeThesis


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