LA CLARA INTENCIÓN DE ESTE ESTUDIO ES CONOCER EL GRADO DE EFICIENCIA QUE TIENE EL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO CON RESPECTO A LOS SOCIOS-TRABAJADORES DE LA ASOCIACIÓN DE SERVICIOS DE LIMPIEZA CANTÓN SAN VICENTE. LAS NUEVAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI, ENTRE LAS CUALES SE ENCUENTRAN LAS ASOCIACIONES, DEMANDAN LA NECESIDAD DE IMPLEMENTAR UNA GESTIÓN INTEGRADA Y EFICIENTE DE LOS RECURSOS HUMANOS...LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA GESTIÓN QUE EFECTÚA EL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DE LA ASOCIACIÓN DE SERVICIOS DE LIMPIEZA CANTÓN SAN VICENTE. EN LO ESPECÍFICO: DESARROLLAR LA BASE TEÓRICA DE LAS VARIABLES QUE COMPONEN EL TEMA ESTUDIADO, COMO FUNDAMENTO DE LA INVESTIGACIÓN PROPUESTA; PROGRAMAR Y APLICAR UNA AUDITORÍA DE GESTIÓN AL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO...