Thesis
COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
Registro en:
LUCAS T. ERIKA M. & SOLEDISPA Z. MARÍA C. (2015). COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, EXTENSIÓN CHONE, MANTA, ECUADOR.
Autor
LUCAS TRIVIÑO, ERIKA MONSERRATE
SOLEDISPA ZAMBRANO, MARÍA CRISTINA
Resumen
ESTE TRABAJO SE ENFOCA EN LA EVALUACIÓN DE LA INFLUENCIA QUE TIENE EL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA COOP. DE AHORRO Y CRÉDITO CALCETA LTDA., EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA MISMA. EL DESARROLLO PROFESIONAL A NIVEL MUNDIAL ES UN TEMA QUE SE DEBATE DIARIAMENTE, SE HABLA SOBRE DETERMINADAS DIFERENCIAS DE FACTORES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO PROFESIONAL Y COMO SON COMPENSADAS EN EL ÁMBITO LABORAL. LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: DETERMINAR EL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA COOP. DE AHORRO Y CRÉDITO CALCETA LTDA., DEL CANTÓN BOLÍVAR EN EL PRIMER SEMESTRE DEL 2015. EN LO ESPECÍFICO: IDENTIFICAR LA IMPORTANCIA DEL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL; ESTABLECER EL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN.