LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL CLIMA LABORAL SE DETERMINAN COMO UN CONJUNTO DE INTERACCIONES ENTRE DOS O MÁS PERSONAS QUE CONSTITUYEN UN MEDIO EFICAZ PARA LA COMUNICACIÓN, EXPRESIÓN DE SENTIMIENTOS Y OPINIONES. DE ACUERDO CON LA PROBLEMÁTICA ABORDADA SE VISUALIZA QUE EL CAMBIO DE DIRECTIVOS PROMUEVE EL CAMBIO DE PERSONAL...LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR LA DINÁMICA DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LAS SECRETARIAS DEL GAD MUNICIPAL DEL CANTÓN ROCAFUERTE Y SU EFECTO EN EL CLIMA LABORAL, AÑO 2019. EN LO ESPECÍFICO: CARACTERIZAR DESDE LA TEORÍA EL OBJETO Y CAMPO DE LA INVESTIGACIÓN...