EL CLIMA ORGANIZACIONAL ES TODO AQUEL AMBIENTE FÍSICO Y HUMANO EN DONDE SE DESARROLLA EL TRABAJO. ES UN CONJUNTO DE FACTORES QUE ESTÁN RELACIONADOS DIRECTA O INDIRECTAMENTE, ES IMPORTANTE DESTACAR QUE UNA SITUACIÓN EQUILIBRADA Y POSITIVA DEL MISMO GENERA UN BUEN IMPACTO EN LA SATISFACCIÓN DEL PERSONAL Y ESTA A SU VEZ INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE CADA UNO DE LOS COLABORADORES...LA PRESENTE INVESTIGACIÓN TUVO COMO OBJETIVO: ANALIZAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL PERSONAL DE LA COOPERATIVA DE TRANSPORTE URBANO "COSTA AZUL" MANTA. EN LO ESPECÍFICO: DETERMINAR LA IMPORTANCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA; CONOCER LAS CAUSAS QUE AFECTAN AL CLIMA ORGANIZACIONAL...