Thesis
EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA EPAM DE LA CIUDAD DE MANTA, AÑO 2016.
Registro en:
TUMBACO ARANA, LUCY V. (2016). EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA EPAM DE LA CIUDAD DE MANTA, AÑO 2016. (TESIS DE PREGRADO). UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ, MANTA, ECUADOR.
Autor
TUMBACO ARANA, LUCY VIVIANA
Resumen
EN EL TRANSCURSO DEL TIEMPO LAS ORGANIZACIONES TIENDEN POR OPTAR A MEJORAS CONTÍNUA, PERO EN EL LAPSO DE ESTO PUEDEN EXISTIR OBSTÁCULOS YA SEA EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN, O CUANDO EN ELLA NO SE APLICAN ADECUADAMENTE LAS TÉCNICAS NECESARIAS PARA SU DESARROLLO... EL PRESENTE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TIENE COMO OBJETIVO: ANALIZAR CONCEPTUALMENTE LAS VARIABLES COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA EPAM. EN LO ESPECÍFICO: CONCEPTUALIZAR LOS TÉRMINOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL...