info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
La motivación y productividad del colaborador en Industrial Gorak S.A.C., Lince 2021
Autor
Moreno Hilario, Jackeline Luzmila
Salvatierra Garay, Yadhira Nicole
Resumen
Escuela de Administración Ate Producción y consumo responsable Desarrollo económico, empleo y emprendimiento Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental Gestión de Organizaciones La investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre la motivación y la
productividad de los colaboradores de la empresa Industrial Gorak S.A.C., Lince
2021. La población es finita por lo que estuvo compuesta por todo el personal
determinado de 47 colaboradores, y como se encuesto el total de la población y
esta es una población pequeña se considera como una muestra censal. Los datos
se obtuvieron a través de la encuesta, se utilizó como instrumento el cuestionario y
se validó el instrumento a través de 3 expertos. La investigación tuvo un diseño no
experimental y de corte transversal, el nivel fue correlacional, también tuvo un
enfoque cuantitativo y fue de tipo aplicada. Se obtuvo un coeficiente de Spearman
de 0,374 y tiene una correlación positiva media, se rechazó la hipótesis nula que
indica que no existe relación entre la motivación y la productividad de colaboradores
de Industrial Gorak S.A.C. Se aceptó la hipótesis alterna porque el nivel de
significancia 0,010<0,05, que indica que existe relación entre la motivación y la
productividad de colaboradores de Industrial Gorak S.A.C. Se concluyó que el
control correcto de la motivación, que se descompone en la eficacia, eficiencia y
competitividad de los colaboradores, permite incrementar la productividad.