| dc.contributor | Rivera Lozada de Bonilla, Oriana | |
| dc.contributor | Manrique Tapia, César Raúl | |
| dc.creator | Romero León, Karen Denisse | |
| dc.date | 2019-01-31T17:48:18Z | |
| dc.date | 2019-01-31T17:48:18Z | |
| dc.date | 2019-01-31T17:48:18Z | |
| dc.date | 2019-01-31T17:48:18Z | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-08T02:14:24Z | |
| dc.date.available | 2023-08-08T02:14:24Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/25827 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7989638 | |
| dc.description | Comportamiento Organizacional | |
| dc.description | Lima Norte | |
| dc.description | Escuela de Psicología | |
| dc.description | La presente investigación se realizó en una clínica privada durante el periodo
comprendido entre el año 2017 y 2018 en la que participaron las enfermeras del área de
ginecoobstetricia, cuyo interés consiste en limitar la relación entre los estilos de
afrontamiento ante conflictos y motivación laboral en una clínica privada de Lima, 2018.
La función de esta investigación se aborda desde la vista del tipo de un estudio básica y
correlacional, con la aplicación de un diseño no experimental de tipo transversal, donde
la población está formado por 150 enfermeras de área de ginecoobstetricia de las cuales
se determinó la muestra a 80 enfermeras.
El método de recolección de datos fue empleado la Escala de afrontamiento de conflicto
ROC I-II y la escala de motivación laboral R-MAWS.
Se concluye que los estilos de afrontamiento ante conflictos tienen relación directa con la
motivación laboral en el estilo de integración, por otro lado, el estilo de evitación presenta
una relación inversa con la motivación laboral.
Sin embargo, se muestra que existe una relación inversamente significativa entre los
estilos de afrontamiento ante conflictos con las dimensiones de la motivación laboral. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Conflicto | |
| dc.subject | Motivación | |
| dc.subject | Enfermeras | |
| dc.subject | Investigación | |
| dc.subject | Estilos | |
| dc.subject | Afrontamiento | |
| dc.title | Estilos de afrontamiento ante conflictos y motivación laboral en enfermeras del área de ginecoobstetricia de una clínica privada Lima, 2018 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
