dc.creatorVera Montaño, Priscilla Allissón
dc.date2018-03-07T04:40:03Z
dc.date2018-03-07T04:40:03Z
dc.date2017-11-06
dc.date.accessioned2023-08-08T00:45:31Z
dc.date.available2023-08-08T00:45:31Z
dc.identifierhttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/3986
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7974705
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación tiene por finalidad el fomentar a los operadores del derecho, los derechos laborales de las personas con discapacidad a través de la emergente Ley Procesal del Trabajo N° 29497. Resulta interesante notar como el sobre este tema se reduce constantemente a una batalla entre posturas que van desde la prohibición absoluta del supuesto mencionado, si un medir la existencia de un marco de análisis que permitirá aportar luces a tal debate. En este sentido, la presente tiene por metodología partir de una breve exposición lógica de aquel marco filosófico que fuese adoptado por el poder político de turno y que vincula necesariamente toda discusión de corte jurídico. Considero que correspondería analizar los derechos laborales de las personas con discapacidad para un eficaz cumplimiento
dc.descriptionTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad San Pedro
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.sourceUniversidad San Pedro
dc.sourceRepositorio Institucional - USP
dc.subjectDerechos laborales
dc.subjectPersona con discapacidad.
dc.titleDerecho laborales de las personas con discapacidad en la Ley n° 29973, en el Distrito de Huaura 2014
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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