Habilidades directivas y gestión de coaching en gerentes de instituciones financieras de la provincia de Tarma

dc.contributorParedes Pérez, Marco Antonio José
dc.creatorLupaca Chavez, Luis Eduardo
dc.creatorOre Fernandez, Juan Carlos
dc.date2022-05-07T05:12:20Z
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dc.date2022-05-07T05:12:20Z
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dc.date2022
dc.date.accessioned2023-08-08T00:38:12Z
dc.date.available2023-08-08T00:38:12Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12894/7686
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7973191
dc.descriptionEste trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre habilidades directivas y gestion de coaching; el enfoque fue cuantitativo, tipo básico, nivel correlacional y diseño no experimental-transversal; se aplicaron dos cuestionarios, uno por cada variable, debidamente validada con un coeficiente de 0,832 y con un nivel de confiabilidad de 0,956 para habilidades directivas y de 0,822 de validez y 0,966 de confiabilidad para el instrumento de gestion de coaching. Se trabajó con una muestra de 122 trabajadores de las instituciones financieras mencionadas. Los resultados indican que la relación entre habilidades directivas y gestion de coaching es significativa, con un p-valor de 0 y correlación Tau B de Kendall de 0.619. La conclusión principal fue que cuanto mejor manejo de las habilidades directivas mayor aplicación de actividades de coaching.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional del Centro del Perú
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectCoaching educativo
dc.subjectGestión
dc.subjectHabilidades directivas
dc.subjecthttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleHabilidades directivas y gestión de coaching en gerentes de instituciones financieras de la provincia de Tarma
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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